机关安全是保障各项工作顺利开展的基础。一个安全、有序的办公环境，对于保护国家秘密、公共财产和工作人员生命安全至关重要。《机关安全管理制度》正是为实现这一目标而制定的规范性文件，明确了安全责任与管理措施，是预防和处置安全事件的依据。建立健全此制度，旨在防范风险，确保机关高效稳定运行。本文将提供几篇不同侧重的《机关安全管理制度》范文，以供参考。
篇一：《机关安全管理制度》
第一章 总则
第一条 为加强本机关安全管理，维护正常工作秩序，保障国家财产和工作人员生命安全，确保各项工作的顺利进行，依据国家有关法律法规，结合本机关实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于本机关全体工作人员（含聘用人员、实习生、临时工作人员）以及进入本机关办公区域的外部人员。
第三条 机关安全管理工作坚持“预防为主、防治结合、统一领导、分级负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则。
第四条 机关安全管理的主要任务是：防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防失泄密、防突发事件，保障机关人员人身安全、财产安全、信息安全和环境安全。
第二章 组织机构与职责
第五条 成立机关安全管理领导小组（以下简称“领导小组”），由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹、协调、指导和监督本机关的安全管理工作。
领导小组主要职责：
（一）贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和上级指示精神；
（二）审定机关安全管理规章制度、工作计划和应急预案；
（三）研究解决安全管理工作中的重大问题；
（四）组织开展安全宣传教育和培训；
（五）部署、检查、督促各部门落实安全管理责任；
（六）组织安全检查和隐患排查整改；
（七）领导和指挥突发事件的应急处置工作。
第六条 领导小组下设办公室（可设在办公室或指定部门），负责日常安全管理工作。
办公室主要职责：
（一）具体落实领导小组的各项决定和工作部署；
（二）拟订机关安全管理规章制度、工作计划和应急预案草案；
（三）组织实施日常安全检查、巡查，建立安全隐患台账，督促整改；
（四）负责安全设施、设备的日常管理和维护；
（五）组织开展安全宣传教育、培训和应急演练；
（六）管理门卫、监控室等安保岗位；
（七）受理安全工作相关的报告和投诉；
（八）负责安全管理档案的建立与管理；
（九）完成领导小组交办的其他安全管理任务。
第七条 各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，对本部门的安全工作负全面责任。
各部门主要职责：
（一）落实机关安全管理各项规章制度，执行领导小组及其办公室的工作安排；
（二）负责本部门人员的安全教育和管理，提高安全意识；
（三）负责本部门办公区域、设备、文件资料的安全管理；
（四）定期进行本部门内部安全自查，发现隐患及时报告并采取措施整改；
（五）配合做好机关整体的安全检查和应急处置工作；
（六）发生安全事件时，立即采取初步处置措施并按程序报告。
第八条 全体工作人员均负有维护机关安全的责任和义务。
工作人员主要职责：
（一）自觉遵守各项安全管理规章制度；
（二）熟练掌握本岗位安全操作规程和应急处置知识；
（三）爱护公共财物和安全设施；
（四）妥善保管个人负责的文件、资料、物品和设备；
（五）发现安全隐患或可疑情况，及时向本部门负责人或安全管理办公室报告；
（六）积极参加安全教育培训和应急演练。
第三章 人员安全管理
第九条 加强对工作人员的安全教育，定期组织学习安全法规、规章制度和应急知识，提高自我防范意识和能力。
第十条 严格遵守工作纪律，工作时间不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。
第十一条 工作人员应注意人身安全，遵守交通规则，注意用电、用水安全，防范意外伤害。
第十二条 禁止在办公区域内打架斗殴、酗酒滋事、赌博等扰乱公共秩序的行为。
第十三条 关心职工身心健康，必要时提供心理疏导和援助。
第四章 出入管理制度
第十四条 机关实行出入登记管理制度。办公楼设置门卫岗，实行二十四小时值班。
第十五条 本机关工作人员凭有效工作证件出入。工作证件应妥善保管，不得转借他人。丢失应立即报告并补办。
第十六条 外来人员进入机关办公区域，须说明事由、出示有效身份证件，并经门卫登记、联系被访部门或人员同意后，方可进入。外来人员离开时应注销登记。
第十七条 外来机动车辆原则上不得进入机关院内。确需进入的，须经批准并按指定路线行驶、停放。
第十八条 携带大宗物品、涉密文件资料或贵重设备离开机关办公区域，须持有相关部门开具的证明，并经门卫查验登记。
第十九条 节假日、夜间等非工作时间，除值班人员和经批准的加班人员外，其他人员不得随意进入办公区域。加班人员需履行登记手续。
第二十条 门卫人员应认真履行职责，严格查验出入人员和车辆，保持警惕，发现可疑情况及时报告。
第五章 财物安全管理
第二十一条 加强对国有资产的管理，建立健全财物保管、领用、登记、检查、报废制度。
第二十二条 各部门负责本部门所使用和保管的办公设备、家具、工具等财物的安全。明确专人负责，定期清点检查。
第二十三条 贵重物品、精密仪器、现金、有价证券等应存放在保险柜或安全可靠的地方，并加强管理。
第二十四条 严禁将公物挪作私用或擅自带离机关。
第二十五条 工作人员下班或离开办公室时，应关好门窗，切断不必要的电源，确保办公区域安全。
第二十六条 发现财物丢失、被盗或损坏，应保护现场，立即报告安全管理办公室和相关部门处理。
第六章 消防安全管理
第二十七条 贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实消防安全责任制。
第二十八条 机关法定代表人为消防安全责任人，各部门负责人为本部门消防安全责任人。
第二十九条 定期组织消防安全检查，重点检查消防通道是否畅通、消防设施器材是否完好有效、用火用电用气是否符合规定、易燃易爆物品管理是否规范等。发现火险隐患，必须及时消除。
第三十条 按规定配置消防设施和器材，指定专人负责维护保养，确保其处于良好备用状态。严禁圈占、埋压、挪用、损坏消防设施器材。
第三十一条 办公区域内严禁吸烟。严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器或不合格电器设备。动用明火须经批准并采取防护措施。
第三十二条 加强对库房、档案室、机房等消防重点部位的管理，严格落实防火措施。
第三十三条 定期组织消防知识宣传教育和灭火、疏散逃生演练，提高全体人员的消防安全意识和自防自救能力。
第三十四条 发生火灾时，应立即报警并组织扑救和疏散。
第七章 信息安全与保密管理
第三十五条 严格遵守国家保密法律法规和机关保密制度。
第三十六条 加强对涉密文件、资料、载体的管理，严格履行登记、传阅、保管、销毁等程序。涉密文件不得擅自带出办公场所。
第三十七条 加强计算机信息系统安全管理。严格执行计算机使用、网络接入、信息发布、口令管理、病毒防治等规定。涉密计算机必须与互联网物理隔离。
第三十八条 严禁使用非涉密计算机处理、存储、传输涉密信息。严禁在连接互联网的计算机上存储、处理涉密信息或内部敏感信息。
第三十九条 加强对移动存储介质（如U盘、移动硬盘）的管理，实行登记、使用、保管、销毁制度。严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。
第四十条 办公自动化设备（复印机、打印机、传真机、碎纸机等）的使用应符合保密要求。涉密文件资料的销毁必须使用符合保密标准的碎纸机或送指定地点销毁。
第四十一条 工作人员不得在公共场所、社交网络或与无关人员谈论涉密事项或内部工作信息。
第四十二条 发现失泄密事件或隐患，必须立即报告并采取补救措施。
第八章 车辆安全管理
第四十三条 加强对公务车辆的管理，建立健全车辆使用、保养、维修、检查制度。
第四十四条 严格执行派车单制度，严禁公车私用。驾驶员须持有效驾照，遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶。
第四十五条 加强对驾驶员的安全教育和管理，定期进行安全检查。
第四十六条 车辆应停放在指定区域，落实防盗、防火措施。
第九章 应急处置
第四十七条 制定各类突发事件（如火灾、盗窃、自然灾害、公共卫生事件、暴力恐怖事件等）应急预案，明确组织指挥体系、响应程序、处置措施、保障机制等。
第四十八条 建立应急值守制度，确保信息畅通。遇有突发事件，应迅速启动应急预案，及时报告，果断处置，力争将损失降到最低。
第四十九条 定期组织应急演练，检验预案的可行性，提高协同配合和应急处置能力。
第五十条 加强应急物资储备和管理，确保应急所需。
第十章 安全教育与检查
第五十一条 将安全教育纳入职工培训计划，采取多种形式（如讲座、宣传栏、手册、演练等）普及安全知识，提高安全意识。
第五十二条 建立健全安全检查制度，实行定期检查与日常巡查相结合、全面检查与专项检查相结合、部门自查与机关督查相结合。
第五十三条 安全检查应有记录，对发现的安全隐患要建立台账，明确整改责任、措施、时限和复查要求，实行闭环管理。
第五十四条 对重大安全隐患，领导小组应挂牌督办，限期整改。
第十一章 责任追究
第五十五条 对认真履行安全职责、在安全工作中做出突出贡献的部门和个人，予以表彰奖励。
第五十六条 对违反本制度规定，导致发生安全责任事故或造成不良影响的部门和个人，视情节轻重和后果，依据有关规定给予批评教育、通报批评、诫勉谈话、经济处罚直至纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十七条 发生安全事故，应坚持“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行调查处理。
第十二章 附则
第五十八条 本制度由机关安全管理领导小组办公室负责解释。
第五十九条 本制度自印发之日起施行。以往有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
篇二：《机关安全管理制度》
（侧重信息安全与保密管理）
第一部分：总则与目标
1.1目的：为规范本机关信息安全与保密管理工作，保障信息系统稳定运行，防止信息资产（包括涉密信息和内部敏感信息）的失窃、泄露、篡改和破坏，维护机关工作秩序和信息安全，根据国家相关法律法规及保密规定，制定本制度。
1.2适用范围：本制度适用于本机关所有部门、全体工作人员（含正式、聘用、实习、临时人员）以及接触本机关信息资产的第三方人员和单位。涵盖本机关所有信息系统、网络设备、数据资源、办公自动化设备及相关信息处理活动。
1.3基本原则：
（一）预防为主，综合防护：建立健全事前预防、事中监测、事后处置相结合的安全防护体系。
（二）分级负责，明确责任：落实“谁主管、谁负责，谁运营、谁负责，谁使用、谁负责”的信息安全责任制。
（三）突出重点，保障核心：重点保障涉密信息系统、核心业务系统和关键信息基础设施的安全。
（四）依法合规，强化保密：严格遵守国家信息安全和保密法律法规，履行保密义务。
1.4管理目标：
（一）确保信息系统的可用性，保障业务连续性。
（二）确保信息的机密性，防止非授权访问和泄露。
（三）确保信息的完整性，防止数据被非法篡改或破坏。
（四）确保信息处理行为的可控性与可追溯性。
第二部分：组织与职责
2.1信息安全与保密领导小组：作为机关信息安全与保密工作的最高决策机构，由主要领导任组长，分管信息技术和保密工作的领导任副组长，相关部门（如办公室、信息技术部门、保密委员会办公室、人事部门等）负责人为成员。负责审定信息安全与保密战略、规划、策略和重大事项。
2.2信息安全与保密管理部门（可指定信息技术部门或联合办公室、保密办）：负责信息安全与保密制度的拟定、执行、监督检查；组织信息安全风险评估、技术防护、应急响应；开展信息安全与保密宣传教育培训；管理信息资产等。
2.3各业务部门：负责人为本部门信息安全与保密第一责任人，负责本部门业务相关的信息安全与保密管理，组织落实各项规定，管理本部门人员的信息安全行为。
2.4全体工作人员：严格遵守信息安全与保密规定，履行岗位职责相关的安全与保密义务，参加培训，报告安全事件和隐患。
第三部分：人员安全与保密管理
3.1岗位管理：对涉密岗位、重要信息系统管理岗位人员进行严格审查和管理，签订保密承诺书。人员离岗、离职必须办理信息资产清退、权限注销、脱密期管理等手续。
3.2教育培训：定期开展信息安全意识和技能培训，以及保密法规教育。新入职人员必须接受岗前信息安全与保密培训。
3.3行为规范：
（一）严禁泄露或不当传播国家秘密、工作秘密和内部敏感信息。
（二）严禁利用机关信息系统从事违法违规活动。
（三）妥善保管个人账号密码，不得转借或共用。
（四）发现信息安全隐患或事件，应立即报告。
第四部分：涉密信息管理
4.1定密管理：严格按照国家保密规定和标准确定、变更和解除国家秘密。
4.2载体管理：
（一）涉密文件、资料、光盘、U盘等载体必须在符合保密要求的场所和设备上制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁。
（二）涉密载体必须标注密级和编号，建立台账，严格履行借阅、清退手续。
（三）严禁将涉密载体带离办公场所，确需携带外出的，须按规定履行审批手续并采取保护措施。
（四）涉密载体的销毁必须使用符合国家保密标准的销毁设备或送交保密部门指定的销毁点。
4.3信息发布：对外发布信息必须履行保密审查程序。严禁通过互联网或其他公共信息网络传输、处理涉密信息。
第五部分：计算机与网络安全管理
5.1网络边界防护：涉密信息系统必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。非涉密网络应部署防火墙、入侵检测/防御系统等，实施访问控制策略。
5.2终端安全管理：
（一）计算机实行专人专用、专机专用原则。处理涉密信息的计算机（涉密机）和处理内部信息、连接互联网的计算机（非涉密机）必须严格区分，禁止交叉使用。
（二）所有计算机必须安装正版操作系统和应用软件，及时更新补丁。
（三）必须安装防病毒软件和终端安全管理软件，定期进行病毒查杀和安全检查。
（四）设置复杂密码，定期更换，启用屏幕保护程序。
（五）禁止擅自安装未经许可的软件，禁止访问非法网站。
5.3账户与权限管理：实行严格的账户申请、审批、授权、变更、注销流程。权限分配遵循“最小必要”原则。定期审计账户和权限。
5.4无线网络管理：禁止在涉密场所使用无线网络设备。非涉密办公区域无线网络需加强认证和加密，限制接入。
5.5外部设备接入管理：禁止私自将外部计算机、移动设备接入内部网络。确需接入的，须经审批并进行安全检测。
5.6互联网使用管理：规范互联网访问行为，禁止利用工作网络进行与工作无关的活动。对邮件、网页浏览等进行安全过滤。
第六部分：办公自动化设备安全
6.1设备管理：复印机、打印机、传真机、扫描仪、碎纸机等设备应指定专人管理。
6.2涉密处理：
（一）处理、复印、打印涉密文件必须使用符合保密要求的设备，并登记备案。
（二）涉密文件销毁必须使用符合保密要求的碎纸机，确保信息无法还原。
（三）含有存储功能的复印机、打印机等设备在报废或维修时，必须对其存储部件进行清除或销毁处理。
6.3传真安全：收发涉密传真件必须使用加密传真机，并履行登记手续。
第七部分：数据安全与备份恢复
7.1数据分类分级：根据数据的重要性、敏感性进行分类分级管理，采取不同的安全保护措施。
7.2数据存储安全：重要数据、敏感数据应加密存储。涉密数据必须存储在符合保密要求的介质和环境中。
7.3数据备份：制定数据备份策略，对重要业务数据和系统配置进行定期备份。备份介质应妥善保管，存放于安全、防火、防磁的场所，涉密备份介质按涉密载体管理。
7.4数据恢复：建立数据恢复机制，定期进行恢复测试，确保在发生故障或灾难时能及时恢复数据。
7.5数据销毁：不再使用的存储介质，必须进行数据清除或物理销毁，确保数据无法恢复。涉密介质销毁按保密规定执行。
第八部分：移动存储介质管理
8.1介质采购与登记：统一采购符合安全要求的移动存储介质（U盘、移动硬盘等）。建立台账，实行领用登记制度。
8.2使用管理：
（一）移动存储介质实行“专盘专用”，严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。
（二）存储涉密信息的介质必须按涉密载体管理，标注密级。
（三）在非涉密计算机上使用移动存储介质前，应进行病毒查杀。
（四）禁止使用个人或来源不明的移动存储介质。
8.3保管与销毁：责任人负责保管，不用时应存放在安全处。介质报废或销毁须履行审批手续，涉密介质按规定销毁。
第九部分：信息系统安全运维
9.1变更管理：对信息系统的任何变更（软件升级、配置修改、硬件更换等）必须经过风险评估和审批，并进行记录。
9.2漏洞管理：定期进行安全漏洞扫描和风险评估，及时修复已知漏洞。
9.3日志管理：启用系统和应用日志记录功能，妥善保存日志，定期进行审计分析。
9.4外包安全：对涉及信息处理或系统运维的外包服务，应与服务商签订安全保密协议，明确安全责任，并进行监督管理。
第十部分：信息安全事件处置
10.1应急预案：制定信息安全事件应急预案，明确事件分类、报告流程、处置措施、恢复步骤等。
10.2监测与报告：建立信息安全事件监测机制。发现可疑活动或安全事件，必须立即向信息安全与保密管理部门报告。
10.3应急响应：启动应急预案，控制事态发展，清除恶意代码，恢复系统运行，分析事件原因，评估损失。
10.4事后改进：对安全事件进行总结，完善安全措施，修订应急预案。涉及泄密的，按保密规定处理。
第十一部分：监督检查与奖惩
11.1日常监督：信息安全与保密管理部门负责对本制度执行情况进行日常监督。
11.2定期检查：定期组织信息安全与保密专项检查或联合检查，对发现的问题督促整改。
11.3技术检测：利用技术手段对网络、系统、终端进行安全检测和监控。
11.4奖励与惩处：对在信息安全与保密工作中表现突出的予以奖励。对违反本制度，造成信息安全事件或泄密事件的，依法依规追究责任。
第十二部分：附则
12.1 本制度由机关信息安全与保密领导小组负责解释。
12.2 本制度自发布之日起施行。如遇国家法律法规或上级政策调整，将适时修订。
篇三：《机关安全管理制度》
（侧重物理安全与应急响应）
宗旨
为确保本机关办公场所、设施设备及人员的物理安全，有效预防和应对各类突发安全事件，维护机关正常运转和稳定，特制定本制度。本制度聚焦于物理环境安全防护、重点区域管理以及突发事件的快速响应与处置。
第一节：安全责任体系
1.总体责任：机关主要负责人对本单位物理安全和应急管理工作负总责。分管安全工作的领导具体负责组织实施。
2.部门责任：各部门负责人为本部门管辖区域及人员的物理安全和应急响应第一责任人。
3.岗位责任：门卫、安保、监控、消防、水电、设备管理等关键岗位人员，须明确并严格履行岗位安全职责。
4.全员责任：所有工作人员均有维护机关物理安全、参与应急响应的义务。
第二节：重点部位安全管理
5.界定标准：重点部位包括但不限于：主要出入口、办公楼、档案室、保密室、财务室、服务器机房、配电室、库房、监控中心、接待室等。
6.管理要求：
标识清晰：重点部位应有明显标识，必要时设警示标志。
责任到人：每个重点部位须明确管理责任部门和责任人。
门禁强化：档案室、保密室、财务室、机房等核心区域，应安装使用符合安全要求的防盗门、门禁系统（如刷卡、密码、指纹识别），严格控制人员进出权限。
环境要求：保持重点部位整洁、通道畅通，符合防火、防盗、防潮、防破坏等要求。机房、配电室等应有温湿度控制和消防措施。
定期检查：责任部门须定期对重点部位的安全状况进行检查，记录检查情况，发现隐患及时整改。
第三节：门卫与出入控制
7.门卫职责：
实行二十四小时值班制度，值班人员须坚守岗位，保持警惕。
严格执行出入管理规定，查验人员证件、车辆牌照及携带物品。
负责外来人员、车辆的登记、引导与管理。
监控出入口及周边情况，发现异常及时报告、处置。
熟练操作门禁、监控、报警等安防设备。
保持门卫室及周边环境整洁有序。
8.人员出入：
内部人员凭证出入。
外来访客须说明事由，出示有效身份证件，登记后联系内部接待人员确认，方可进入。访客应佩戴临时标识，在指定区域活动，离开时交还标识并注销登记。
大型会议或活动期间，应根据需要增设安保力量，制定专门出入方案。
9.车辆出入：
内部车辆凭证或登记信息出入。
外来车辆原则上不进入院内，确需进入须经批准，登记后按指定路线行驶至指定区域停放。
装卸货物的车辆须经确认，并在指定时间和区域作业。
10.物品出入：
携带大件物品、设备或疑似危险品出入，门卫有权询问、查验，必要时报告管理部门处理。
单位资产（特别是贵重、涉密设备）移出，须凭有效出门证或审批单。
第四节：安全巡查制度
11.巡查安排：建立由安保人员或值班人员执行的定时、定线、定点巡查制度，覆盖办公楼内外、重点部位及周边区域。巡查频次应根据实际情况（如工作时间、夜间、节假日）调整。
12.巡查内容：检查门窗是否完好、有无关好；消防通道是否畅通；有无异常人员、车辆、物品；有无水电泄漏、火灾隐患；安防设施是否正常运行等。
13.巡查记录：巡查人员须认真填写巡查记录，记录时间、地点、发现问题及处理情况。对发现的重大隐患或紧急情况，须立即报告。
14.夜间与节假日：加强夜间和节假日的巡查力度，确保安全。
第五节：技防设施管理
15.系统建设：根据需要规划建设视频监控系统、入侵报警系统、门禁控制系统等技术防范设施，确保覆盖重要区域。
16.日常管理：
指定专人负责技防系统的日常操作、监控、录像资料管理和维护保养。
确保监控中心有人值守或按规定运行。
定期检查设备运行状况，保持图像清晰、信号稳定、报警准确。
监控录像资料按规定时限保存，重要录像应备份。查阅录像须经批准并登记。
17.维护保养：与维保单位签订协议，定期对技防系统进行专业维护保养，确保系统完好有效。发现故障及时报修。
18.应急联动：确保报警信号能及时传递至监控中心、值班室或相关负责人，并与应急处置程序有效衔接。
第六节：消防安全管理（物理安全重点）
19.设施配置与维护：按消防规范配足配齐灭火器、消火栓、应急照明灯、疏散指示标志等消防设施器材。定期检查、维护、更换，确保完好有效。
20.通道畅通：严禁堵塞、占用、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。楼道、走廊不得堆放杂物。
21.用火用电管理：
严格执行用电安全规定，不私拉乱接电线，不超负荷用电，不使用劣质电器。
办公区内严禁吸烟，禁止存放易燃易爆物品。
确需动用明火作业（如维修焊接），须办理审批手续，并采取现场监护等安全措施。
22.防火检查：定期开展防火巡查、检查，及时发现和消除火灾隐患。重点检查消防设施、疏散通道、用火用电情况。
23.宣传与演练：
开展消防安全知识宣传，使员工了解防火、灭火常识，熟悉疏散路线。
定期组织消防演练，包括报警、初期火灾扑救、人员疏散、自救互救等内容。
第七节：突发事件应急预案与响应
24.预案体系：制定并完善针对各类可能发生的突发事件（如火灾、盗窃、抢劫、暴力袭击、自然灾害、群体性事件、危险品泄漏等）的专项应急预案或综合应急预案。预案应包括：
组织指挥机构及其职责。
预警与信息报告程序。
分级响应机制。
具体事件的处置流程与措施（如报警、疏散、警戒、救援、医疗救护、善后处理等）。
应急保障（通讯、物资、队伍、技术支持等）。
25.应急启动：一旦发生突发事件，现场人员应立即判断情况，采取初步控制措施，并按预案程序迅速报告值班领导、安全管理部门。相关负责人根据事件性质和严重程度，决定启动相应级别的应急响应。
26.现场处置原则：
生命至上：首先确保人员安全，及时组织疏散和救助伤员。
快速报告：第一时间向内部领导和外部相关机构（如110、119、120）报警。
控制事态：采取有效措施防止事件扩大或蔓延。
保护现场：在不影响救援的情况下，尽量保护好事件现场，以便后续调查。
协同配合：各部门、各岗位人员听从统一指挥，协同作战。
27.具体事件响应要点：
火灾：立即拨打119报警；组织人员使用灭火器材扑救初期火灾；引导人员沿疏散通道有序撤离；切断非消防电源；配合消防队灭火。
盗窃/抢劫：保持冷静，不激化矛盾，以保障人身安全为首位；记住嫌疑人体貌特征、逃离方向等；事后立即报警（110），保护现场。
暴力袭击：迅速躲避、撤离或利用身边物品自卫；及时报警；协助安保人员控制局面；救助伤员。
自然灾害（如地震、洪水）：按预案组织疏散到安全地带；检查设施受损情况；防范次生灾害。
28.应急值守：确保应急指挥通讯畅通，关键岗位人员在岗在位。
第八节：应急物资与保障
29.物资储备：根据预案需求，配备并妥善管理必要的应急物资，如：灭火器材、应急照明、急救药箱、担架、通讯设备、警戒带、部分生活必需品等。定期检查、补充、更换。
30.队伍保障：建立或明确应急处置队伍（可由安保人员、义务消防员、部门骨干组成），进行专业培训和演练。
31.外部协作：与公安、消防、医疗、街道等外部单位建立联系协调机制，确保需要时能得到及时支援。
第九节：演练与评估
32.定期演练：每年至少组织一次综合性或专项应急演练，检验预案的实用性、各环节的协调性以及人员的应急能力。
33.演练评估：演练后进行总结评估，找出存在的问题和不足，修订完善应急预案和改进工作。
第十节：责任追究
34.失职问责：对因责任不落实、管理不到位、隐患整改不力而导致发生物理安全事故或应急处置不当造成严重后果的，依法依规追究相关部门和人员的责任。
35.奖励先进：对在物理安全管理和应急响应工作中表现突出的部门和个人予以表彰。
第十一节：附则
36. 本制度由机关安全管理领导小组办公室（或指定部门）负责解释和修订。
37. 本制度自印发之日起生效。各部门可根据本制度制定本部门物理安全与应急响应实施细则。
