“高职不如高薪”是一句网络流行语，意指在择业时，与其追求职位的高低和职务的“头衔”，不如更注重实际收入，强调了工资水平比职位等级更重要的观念。这种说法反映了在当今社会中，一些人对职位头衔的看法逐渐淡化，转而更加关注实际收入和生活质量。
这句话表达了对高收入的偏好，认为“高职”即高职位并不总能带来满意的收入或幸福感，而“高薪”即高收入才能带来实实在在的物质保障和生活质量。职场人尤其年轻人可能更倾向于选择收入高的工作，而不特别在意职位的高低。
强调现实的考虑，相较于名义上的“体面”和“尊重”，人们更加重视能带来实际好处的经济回报，这种看法也受到年轻人追求“工作生活平衡”的影响。随着近年来职场环境的多元化发展，一些高职位的工作可能面临高强度、高压力和低收入的情况，比如某些管理岗位虽然职位看起来高，但收入并不一定高，反而影响了生活质量。因此，许多年轻人逐渐形成了“宁要高薪，不要高职”的观念。
