《江西日报》报道,12月2日,江西省委书记尹弘来到南昌市人民来访接待中心下访接访,面对面听取群众诉求,现场研究解决信访问题。
干活
其中,乐平市接渡镇村民反映他们在南昌市西湖区某楼盘项目务工时的工资拖欠问题。尹弘认真倾听农民工代表诉求,现场回应他们的关切,当即要求省、市人社部门和西湖区督促施工承包单位和分包单位切实履行法律责任和合同义务,不得以任何理由拖欠农民工工资,确保年内把拖欠的农民工工资发放到位。
尹弘指出,岁末年初是农民工工资结算高峰期、劳动争议高发期。各地各有关部门要深入践行以人民为中心的发展思想,持续开展农民工欠薪问题专项治理,依法从严惩治恶意欠薪问题,切实维护好农民工合法权益,守护好他们的辛苦钱、血汗钱。要坚持解决问题与健全制度并重,不断健全农民工工资保证金、企业信用体系等制度,加大宣传力度,引导农民工依法合理反映诉求,督促相关企业及时足额支付农民工工资,让广大农民工能够及时拿到工资返乡过年。
老板拖欠工资怎么办
如果老板拖欠工资,可以采取以下几种途径来维护自己的权益:
劳动监察投诉:可以向当地劳动局劳动监察部门投诉,这是最简单的方式,但可能因为执法力度不一而效果有限。
劳动仲裁:可以向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动仲裁程序较多,但可以主张经济补偿和双倍工资等。
工资
法院诉讼:如果通过劳动仲裁无法解决问题,可以向法院申请支付令或提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对于个人老板,可以直接向法院起诉要求支付劳动报酬。
在处理拖欠工资问题时,需要注意以下几点:
证据收集:无论是投诉、仲裁还是诉讼,都需要提供相关证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等,以证明存在劳动关系和拖欠工资的事实。
法律支持:根据《刑法》,恶意拖欠工资且经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能会构成拒不支付劳动报酬罪,面临刑事处罚。
通过以上途径和注意事项,可以有效应对老板拖欠工资的问题,维护自身合法权益。
来源:江西日报、江西卫视